纳新聚力，逐光同行
金秋送爽，薪火相传。为充实我校团委学生骨干队伍，完善学生组织建设体系，充分发挥学生组织自我管理、自我服务、自我教育的职能，近日，我校团委有序开展团委会、学生会、社团联合会2026年纳新系列工作。广大学子踊跃报名、积极参与，为校园学生工作注入了崭新的青春活力。
现场宣传，青春招募正式开启
9月8日下午，我校三大学生组织纳新宣传活动在学校操场展开。各组织工作人员提前就位，通过现场讲解、职能介绍、经验分享等方式，向2026级新生全方位展示组织特色、部门职能与日常工作内容。
现场氛围热烈浓厚，同学们满怀热情驻足咨询，主动了解各组织的发展平台与锻炼机会，结合自身兴趣与特长认真选择心仪部门，现场完成咨询、登记、报名等流程，为本次纳新工作奠定了良好的基础。
遴选择优，广聚青春鲜活力量
为公平、公正、公开选拔优秀学生骨干，9月9日至9月13日，我校持续开展为期5天的学生组织纳新面试工作，累计面试723人。
本次面试科学统筹、有序组织，分6个批次17场次错峰实施。面试现场，评委老师围绕个人素养、工作态度、责任意识、沟通能力、应变能力等维度，对每名考生开展综合考评。参选同学自信沉稳、从容应答，立足自身优势阐述思想认识与工作设想，充分展现出张应学子昂扬向上、敢于担当的青春风采。
经过层层筛选、严格考核、综合评议，各组织坚持择优录取原则，最终确定全新骨干阵容：
• 团委会：择优录取83名同学
• 学生会：择优录取56名同学
• 社团联合会：择优录取43名同学
聚力启航，首次会议圆满召开
为帮助新晋学生骨干快速融入组织、明确岗位职责、明晰未来工作方向，9月17日晚，校团委组织三大学生组织召开新晋成员首次全体大会，正式拉开新学期学生工作的崭新序幕。
会议细致解读校团委各学生组织架构设置、部门分工与岗位职能；围绕年度工作安排、骨干培训流程进行阐释，明确下一阶段学生工作推进方向、活动部署及能力培养举措。团委书记王蓓充分肯定了本次纳新工作成效，勉励全体成员端正工作态度、淬炼服务本领、凝聚团队合力，在服务同学、建设校园中磨砺成长、实现提升，以青春力量助推校园文化建设高质量发展。
薪火赓续，笃行致远共赴新程
薪火赓续，履践致远。新的队伍、新的征程，希望全体新晋学生骨干能够珍惜平台、把握机会，怀揣热忱与责任，脚踏实地、勤勉务实，在岗位上履职尽责、积极奉献，在锻炼中成长，在实践中进步。下一阶段，将开设团学干部培训课程，内容涵盖学生工作基础规范、廉洁自律、活动策划、新媒体运营、日常事务处理等专项内容，我们将用系统化、体系化的培训，让大家快速掌握学生干部必备技能，为更好地组织开展工作奠定基础。
未来，愿全体学生组织成员凝心聚力、并肩同行，以青春之我、担青春之责，积极投身校园学生工作，丰富校园文化生活，展现新时代青年学子的责任与担当。
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